Am 19. Mai wird Teknoware 48 Jahre alt: Starker Jubilar voller Elan - bereit zu Herausforderungen

Am 19. Mai wird Teknoware 48 Jahre alt. Zu Ehren des Festtags haben wir nach dem Befinden und den Gedanken des „Geburtstagkindes“ gefragt. Beantwortet wurden die Fragen an den Jubilar vom Geschäftsführer Kai Kauto.

Wie würden Sie das 48-jährige Teknoware beschreiben?

Das Unternehmen ist stark und voller Elan und mit 48 Jahren im besten Alter. Wir sind in zwei Geschäftsbereichen tätig, auf dem Gebiet der Notbeleuchtung und auf dem Gebiet der Fahrzeuglösungen für den öffentlichen Verkehr. Teknoware hat einen guten Ruf und ein umfassendes Knowhow, daher ist das Unternehmen in vielen verschiedenen Märkten der Marktführer. Finanziell haben wir eine gute Grundlage, unsere Finanzlage ist also bestens. Teknoware ist nichts ohne seine Mitarbeiter, und wir haben wirklich tolle Leute.

Wie hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahre verändert?

Teknowares Wurzeln liegen in Lahti. Aus einem kleinen finnischen Leuchtenlieferant ist in den letzten Jahren ein großes internationales Unternehmen geworden. Im Moment beschäftigt das Unternehmen rund 600 Fachleute in insgesamt acht Ländern auf drei Kontinenten. Vor einem Jahr haben wir die größte Übernahme der Unternehmensgeschichte getätigt, und mit der Integration hatten wir dann alle Hände voll zu tun. Zuvor hatten wir drei Fabriken, aber im Rahmen der Übernahmen ist die Anzahl der Produktionsstätten dann auf sechs angestiegen. Das Wachstum hat neue Kunden und Herausforderungen mit sich gebracht. Teknoware hat Umbrüche in der Technologie und beim Knowhow mit sich gebracht: aus dem Leuchtenlieferanten hat sich ein Lieferant von intelligenten Beleuchtungssystemen und Einrichtungslösungen entwickelt. Die Teknoware-Mitarbeiter sind mit der Firma gewachsen, und heute brauchen wir neben Mechanik- und Elektronikdesignern auch immer mehr Software-Fachleute.

In welcher Stimmung feiert der Jubilar sein 48. Jubiläum?

In diesem Jahr in völlig anderer Stimmung als früher. Im Allgemeinen haben wir so um diese Zeit ein Sommerfest mit der gesamten Belegschaft in Lahti gefeiert, aber in diesem Jahr können wir nicht zusammen feiern.

Corona hat alles schwieriger gemacht. In den letzten Monaten konnte man nur von einem Moment zum nächsten planen. Im Allgemeinen haben wir Rezessionen gut überstanden, weil unsere Geschäftstätigkeiten einander ausgeglichen haben. Dieses Mal hat die Ausnahmesituation überall gleichzeitig zugeschlagen. Dies ist zweifellos die schwierigste Lage, in der wir uns je befunden haben.

Ich glaube jedoch, dass wir auch diese Herausforderung gemeinsam bewältigen können. Wir haben eine gute Finanzlage, unsere Bilanz und unser Cashflow sind in Ordnung, und unsere Fabriken arbeiten fast mit normaler Kapazität. Das Leben und der Alltag werden sich im Zuge dieser Epidemie sicherlich weltweit ändern. Wir vertrauen darauf, dass Megatrends wie die Urbanisierung, das Wachstum des öffentlichen Nahverkehrs und der Umweltschutz nicht verschwinden. Ganz im Gegenteil. Unsere Geschäftstätigkeit begründet sich größtenteils auf diese Dinge, daher bin ich fest vom Erfolg von Teknoware auch in Zukunft überzeugt.

Was ist das Beste an Teknoware?

Ich bin bereits seit neun Jahren im Unternehmen und seit dieser Zeit Geschäftsführer. Dies ist eine gute Firma mit feinen Menschen. Die Grundlagen bei Teknoware stimmen: der Haupteigentümer ist ein gutes Familienunternehmen, das sich an der Geschäftstätigkeit beteiligt, mit einem menschlichen Gesicht. Es war wirklich interessant, die Aufwärtsbewegung des Jubilars mitzuerleben und sich daran beteiligen zu dürfen. Ich würde sagen, dass das Gesamtpaket an diesem Unternehmen das Beste ist.

Was sind die Aussichten und Ziele der Zukunft?

Über die nahe Zukunft lassen sich nur schwer Vorhersagen machen. Mein Vertrauen in Teknoware ist stark: wir werden auch mit dieser Situation fertig, und danach können wir wieder mit voller Kraft voraus starten. Wir haben einige Wachstumspläne im Hinterkopf, die in den nächsten Jahren zu Wachstum und Möglichkeiten zum Ausbau führen werden.

Ihr Gruß an den Jubilar

Das Geburtstagskind ist ein vitales, knapp fünfzigjähriges Unternehmen. In diesem Alter muss man gelegentlich Dehnungsübungen machen, damit man auch die nächsten Jahrzehnte fit bleibt. Je älter man wird, desto mehr muss man dafür tun, dass man gesund bleibt. Teknoware ist ein starkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern Arbeit bietet und seinen Kunden und Partnern auch noch in den nächsten Jahrzehnten zu Diensten sein wird.